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Desempenho Social

O empenho de todos os Colaboradores é um dos elementos essenciais para o sucesso das iniciativas de Responsabilidade Social, aplicando os princípios definidos pela Vodafone Portugal numa dinâmica que põe ao serviço da Sociedade recursos financeiros, mas também o conhecimento relacionado com as áreas de gestão e engenharia. 

As acções de envolvimento dos Colaboradores em diversas iniciativas acolhem sempre um grande nível de participação e entusiasmo, numa vontade de contribuir para a melhoria da Sociedade que se espelha em mais de 3.400 horas utilizadas no Programa de Voluntariado da Empresa, distribuídas por diversas acções de apoio à Comunidade.

No gráfico abaixo pode verificar a distribuição de horas nos últimos 3 anos:


No domínio específico da inclusão, designadamente em temas relacionados com a Sociedade da Informação, podem ser destacadas algumas acções, conduzidas pela Empresa ou pela Fundação Vodafone Portugal.