Para jovens talentos
Na Vodafone orgulhamo-nos de apoiar o desenvolvimento de Jovens Talentos através dos nossos programas Youth. Conectamos milhões de pessoas e, acima de tudo, fazemos acontecer. Este é o momento para viveres uma experiência na Vodafone!
Discover Graduates
Este programa seleciona e integra finalistas de mestrado e recém-mestres de elevado potencial nos quadros da Vodafone através de oportunidades de emprego permanentes.
Internships
Este programa é o test-drive que procuras para a tua carreira e destina-se a recém-licenciados e estudantes universitários de qualquer grau.
Summer Internships
Para estudantes universitários que desejam ter uma experiência profissional de curta duração e descobrir o seu futuro num verão.
Outras iniciativas
Para todos os jovens estudantes que querem descobrir através do contacto com colaboradores da Vodafone como é acordar todos os dias com a missão de contribuir para um mundo melhor através da tecnologia.
Os nossos benefícios
A Vodafone Portugal apresenta um conjunto alargado de benefícios destinados aos seus Colaboradores, abrangendo várias áreas da Empresa, nomeadamente programas de compensações financeiras diretas, programas de reconhecimento, planos de remuneração variável indexados ao desempenho, assim como benefícios nas áreas da Saúde, Educação, Bem-estar e Lazer. Alguns dos benefícios em modelo de copagamento são extensíveis ao agregado familiar.
Modelo de Trabalho Híbrido
A Vodafone dispõe de um modelo de trabalho híbrido muito flexível, que prevê a realização de oito a dez dias de trabalho presencial por mês, cuja gestão é dinâmica. Cada chefia com a sua equipa, determina os dias em escritório e em casa.
Produtos e Serviços Vodafone
Os Colaboradores recebem um telemóvel assim como um plano especifico de comunicações gratuitas, cartão de dados, e podem usufruir de diversos descontos, como no Plano TV Net Voz e serviços associados, canais Premium/plataformas de streaming. Plano Red para Familiares e Amigos e nos artigos das lojas.
Reconhecimento
A Vodafone tem programas de reconhecimento, que visam distinguir os Colaboradores mais inovadores, criativos, de elevado potencial e que se tenham destacado seja por ações, seja pelo contributo individual ou coletivo dado para a concretização da estratégia e ambição da Vodafone. Estes programas de reconhecimento pretendem, ainda, reconhecer os comportamentos e atitudes considerados como exemplos a seguir
Saúde e Bem-estar
Através do Programa de Well-being, os Colaboradores podem usufruir de consultas de Nutrição e Psicologia, webinars, workshops e atividades de voluntariado. Através do Clube Vodafone, que conta com parcerias de mais de 100 entidades, têm desconto em materiais escolares, serviços de estética nas instalações em Lisboa, aulas de Yoga, Stretching, desconto em óticas, farmácias, em várias lojas, serviços, espetáculos, museus, entre outras.
Aprendizagem
Os Colaboradores têm a possibilidade de participar em várias Comunidades de Prática. Podem ainda aceder a uma plataforma de formação digital e personalizável com conteúdos de elevada qualidade que resultam de parcerias estabelecidas com entidades reconhecidas, como a Harvard University e a Skillsoft.
Mobilidade local e internacional
A Vodafone privilegia o recrutamento interno, promovendo a rotação local e internacional dos seus Colaboradores, tanto ao nível dos departamentos como das funções. São várias as oportunidades e experiências que oferecemos, quer em Portugal quer no estrangeiro.