Desempenho Social
O empenho de todos os Colaboradores é um dos elementos essenciais para o sucesso das iniciativas de Responsabilidade Social, aplicando os princípios definidos pela Vodafone Portugal numa dinâmica que põe ao serviço da Sociedade recursos financeiros, mas também o conhecimento relacionado com as áreas de gestão e engenharia.
As ações de envolvimento dos Colaboradores em diversas iniciativas acolhem sempre um grande nível de participação e entusiasmo, numa vontade de contribuir para a melhoria da Sociedade que se espelha em mais de 8436 horas utilizadas no Programa de Voluntariado da Empresa, distribuídas por diversas ações de apoio à Comunidade.
No gráfico abaixo pode verificar a distribuição de horas nos últimos 3 anos:
No domínio específico da inclusão, designadamente em temas relacionados com a Sociedade da Informação, podem ser destacadas algumas ações, conduzidas pela Empresa ou pela Fundação Vodafone Portugal.