Compromissos
O compromisso da Vodafone Portugal com o desenvolvimento sustentável toma forma no seu programa de Responsabilidade Social, numa visão de longo prazo que não se limita a números, mas se centra sobretudo na relação com a Sociedade. Os desafios são grandes atendendo ao enquadramento macroeconómico, mas a Vodafone Portugal quer transformá-los em oportunidades, continuando a melhorar a eficiência e rentabilidade da Empresa e aprofundando a defesa da Sustentabilidade que sempre caracterizou a sua postura.
No ano fiscal de 2015, findo a 31 de Março de 2016, foram desenvolvidas diversas iniciativas relacionadas com esta área, que representaram um investimento de um milhão setecentos e trinta, oitocentos e sessenta euros (1.730.860 euros), repartido entre as diversas áreas consideradas relevantes para a Empresa e Stakeholders
Conheça melhor os compromissos assumidos pela Vodafone Portugal nas várias áreas da Responsabilidade Social e o seu nível de execução.
Grau de Cumprimento de Serviços
Aspecto a considerar
Objetivo
Compromisso (meta)
Grau de Progresso
Gestão de Recursos
Reduzir o consumo de papel utilizado nas atividades administrativas
Obter uma redução de 5% no consumo de papel de impressão utilizado nas atividades administrativas relativamente ao ano fiscal 2014-2015.
| Otimizar os consumos de energia da frota |
Obter uma redução de 5% dos consumos de energia da frota, relativamente os consumos do ano fiscal 2014-2015.
Responsabilidade Social na Cadeia de Valor
Monitorizar as atividades subcontratadas |
| Realizar auditorias ambientais a oito Fornecedores da Vodafone Portugal. |
Telefones Móveis, Antenas e Saúde
Monitorizar o nível de ruído na proximidade de estações-base |
Medir os níveis sonoros no espaço envolvente de dez estações-base da Vodafone Portugal.
Campanha de Prevenção Rodoviária |
Sensibilizar o público em geral sobre a não utilização do telemóvel durante a condução.
Sensibilizar os Colaboradores para a prevenção rodoviária através da realização de diversas ações internas em colaboração com o ACP.
Plataforma online sobre telefones móveis, estações-base e saúde.
Lançamento do projeto Mobile Lab a nível nacional junto das escolas do ensino secundário, em colaboração com o Ministério da Educação, INOV-INESC e a Direção Geral da Saúde.
Produtos e Serviços para Inclusão Social
Promover o desenvolvimento de produtos e serviços com benefícios positivos para a sociedade
Enriquecer a base das perguntas mais frequentes colocadas por clientes com necessidades especiais e disponibilizar a resposta em Língua Gestual Portuguesa às mesmas na área de FAQs do site da Vodafone.
Aumentar em 10% o total de formandos do programa de formação em novas tecnologias da informação destinado a seniors contribuindo para a sua inclusão social na comunidade.
95%
Envolvimento de Colaboradores
Proporcionar e estimular os Colaboradores a participarem em programas de voluntariado de competências onde as suas aptidões pessoais e profissionais possam ser postas à disposição da Comunidade
Realizar uma ação de Voluntariado na área da Educação com envolvimento de Parceiros.
Incentivar o envolvimento de Colaboradores em ações de Responsabilidade Social promovidas pela Empresa
Promover pelo menos duas ações de Responsabilidade Social que envolvam os Colaboradores da Empresa em regime de Voluntariado.
Aspecto a considerar
Compromisso
Grau de progresso
Diversidade e Inclusão
| Promover ações internas com envolvimento dos Colaboradores que promovam e sensibilizem este público para as questões relacionadas com a diversidade e inclusão. |
Contribuir para o
Desenvolvimento
Social e
Económico
Lançar iniciativas em parceria com a Comunidade com o objetivo de promover uma maior integração dos jovens e estimular as suas competências
Desenvolver soluções tecnológicas, plataformas ou aplicações moveis, que permitam contribuir positivamente para a qualidade de vida da população.
Promover a formação junto das lojas Vodafone sobre o atendimento a pessoas com necessidades especiais rurais.
Lançar um programa na área da agricultura que vise apoiar o desenvolvimento e sustentabilidade das comunidades.
Envolvimento
Colaboradores
| Promover ações de voluntariado que envolvam Colaboradores da Empresa. |
Telefones Móveis,
Antenas e Saúde
Medir os níveis sonoros no espaço envolvente de dez estações-base da Vodafone Portugal. |
| Sensibilizar os Colaboradores Vodafone para a prevenção rodoviária e dar conhecer as novas regras do código da estrada nomeadamente a carta por pontos. |
| Renovação do protocolo com o projeto FAQtos. |
Gestão de Recursos
Promover iniciativas que contribuam para otimizar o consumo de recursos naturais. |
Saúde e Segurança no
Trabalho
Promover uma iniciativa na área da saúde e segurança no trabalho em parceria com entidades externas.
Aspecto a considerar
Compromisso
Prazo de Implementação
Diversidade e Inclusão
Promover ações internas com envolvimento dos Colaboradores que promovam e sensibilizem este público para as questões relacionadas com a diversidade e inclusão.
Março 2018
Contribuir para o
Desenvolvimento Social e
Económico
Lançar uma iniciativa dirigida aos jovens apoiados por Instituições, com o objetivo de promover a sua integração social e estimular as suas competências e a apetência para o estudo.
Março 2018
| Promover em parceria com uma Instituição de Solidariedade Social um prémio destinado a incentivar e a reconhecer o mérito académico dos jovens estudantes. |
Dezembro 2018
Desenvolver soluções tecnológicas que permitam contribuir positivamente para a qualidade de vida da população.
Março 2018
Promover uma ação de formação para crianças e jovens com vista a promover a utilização responsável e segura da Internet.
Março 2018
Lançar um programa na área da Saúde que vise promover a efi ciência dos tratamentos e melhoria da qualidade de vida da população.
Janeiro 2018
Envolvimento
Colaboradores
Promover ações de voluntariado que envolvam Colaboradores da Empresa, onde as suas competências técnicas e pessoais sejam colocadas ao serviço da Comunidade.
Julho 2018
Telefones Móveis, Antenas
e Saúde
Renovação do protocolo com o projeto FAQtos.
Março 2018
Gestão de Recursos
| Promover uma campanha de sensibilização ambiental direcionada para o público em geral. |
| Março 2018 |
| Promover uma iniciativa para Colaboradores com o objetivo de otimizar a utilização de recursos utilizados nas atividades administrativas. |
| Março 2018 |
Saúde e Segurança no
Trabalho
| Celebrar o dia nacional de prevenção e segurança no trabalho através de uma iniciativa interna que reforce a comunicação das Absolute Rules. |
| Março 2018 |
| Renovação do curso de formação on-line sobre saúde e segurança no trabalho, dirigido às empresas contratadas que desenvolvem atividades com riscos especiais para a Vodafone Portugal. |
| Março 2018 |